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第六节 赏识的另一面还有批评

  赏识教育体现了一种崭新的教育理念,对于培养健康人格、挖掘学生多方面的潜能具有重要意义。但新生事物的成长难免会遇到问题。赏识教育,其关键在于发现每名学生的闪光点,对每名学生的成长都抱有坚定、乐观的态度,所关涉的是刷新教育理念的大问题,是传统的师生、亲子关系的重新定位,而绝不应仅仅拘泥于表面化的表扬和批评。现在有些老师、家长对赏识教育的理解比较片面,出现了对学生只表扬不批评的矫枉过正的现象。实际上,赏识教育并不排斥批评,建立于赏识基础上的适度、合理的批评本身就是一种鼓励,完全能够被孩子所接受。

“赏识教育”很流行,以至于有些老师家长谈“惩”色变。但是,孩子总是不免要犯错的,这时再一味地“赏识”就不行了,必须让孩子为自己的错误负责。毁坏公私财物必须赔偿,作业不能及时完成就不能跟别人一样参加课外活动,值日不认真就该再来一次,做了有损集体利益的事就应该及时做一件好事来补偿,无故逃学、旷课、迟到必须反省改正,逞强霸道、欺负同学甚至造成人身伤害当然要承担后果,等等。只有让孩子为自己的一言一行负责,尽可能把“坏事”变成“好事”,才能让他明辨是非。而在此过程中,无论是家长还是老师,都应该要求孩子通过认识自己的错误来改正,这有利于责任感的培养。如果一味“赏识”而不敢批评、不敢惩罚,只会扭曲孩子的认识,是对孩子的不负责。

赏识和批评,就像鸟的两翼,缺一不可。每个学生都有可以赏识的地方,自然也有可批评之处。正确的赏识,可以给学生以极大鼓舞;恰当的批评,也会促使学生进步。但有些老师,手里握着赏识和批评两种武器,却戴着“惟分是举”的有色眼镜,用的是“变脸”教育法:对学习优秀的学生,笑脸赏识;对学习差的学生,板着脸批评;对学习中不溜的学生,脸色平淡,既不赏识也不批评。赏识应该是对所有学生都一视同仁,发现他们的优点,指出他们的缺点。孩子的老师如果搞的是前面那种“赏识教育”,就值得家长充分警惕了。

  
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