这个世界，是由一群“超出常人”的人群来规划它的发展路线。只有这些“超人”，才拥有改变世界轨迹的能力。

这个世界上的大多数普通人，都只能努力去学习规则，并且在超级人制定的规则里面生存。某一个普通人的生死存亡，并不会对这个国家的轨迹造成什么样的影响。

但是，每一个超级人群中的个体，却对这个世界有着举足轻重的影响！

“穷则思变，变则通，通则久”，久则会穷！

如果没有商鞅变法，秦国可能不会统一天下。

这样，中国会不会像欧洲一样，把周朝的那种“封建分权”制延续下去呢？

这样，中国就会出现很多小的国家。每一个国家有自己的哲学思想（儒家，道家，墨家，杨家等等）。这些封建国家相互斗法，相互切磋，百家争鸣。

商君书（法家），弱民强国，让人民成为工具，为君王的霸业买单。

它实现了统一，所以中国封建集权制，历代君王都在用“愚民，弱民，让人民保持在温饱线徘徊”的方式在治理国家。这也可能是为什么，中国有世界上最任劳任怨的底层百姓吧。

大家都知道《易经》里面说：穷则思变，变则通，通则久。但是，我们也应该知道：这个世界就是一个不断的“易”的过程 -- 也就是说：“久最后，也会穷”因为它不变呐！

所以，在社会进步到一定程度以后，“愚民”是错误的，商君书（或者它背后的法家思想）促进了/也阻碍了民族的发展！

“超级人才”的如何产生？

西方世界，对于未知，有一种敬畏。这种敬畏之情，可能来源于宗教，而且因为他们从来没有统一过，竞争从未停止过！他们始终没有掐断“教育”。因教育能实现探索，探索可以揭秘敬畏，教育能够让你在竞争中胜出！

但是，法家的中央集权思想，喜欢做事做绝，秦始皇为了没有人行刺，“焚书坑儒”，“愚民/弱民”，“收缴天下铁器”，最好人民没有智商。这做的太绝了，实在不好。而且，这也为后代统治者，提供了不好的开头，影响了中国的千秋万代。

多样性，教育和竞争，为更多的人提供提升的空间。这些人变成了人才。人才基数大了，才有可能有“超级人才”涌现。

我刚到美国的时候，特别不能适应，为什么大家都是为了省那么一点点的资源在那儿搞研究，发文章？在中国，要是这个项目很牛，那你就使劲浪费，也没关系啊！后来才发现，这种竞争就像一个竞技场，它为很多的人才提供了一个品台，去锤炼他们的智商，情商，眼界。

开放，多样性，竞争，教育，这很多的因素，为西方社会提供了无数的”超级人才“生产基地。

比尔盖茨（微软），乔布斯（苹果），拉里佩奇（谷歌），马斯克（特斯拉），黄仁勋（英伟达），奥特曼（ChatGPT）。几乎每隔几年，你就能够看到可以改变世界的科技公司在美国拔地而起！

这些人才，他们非常厉害。他们可以重新书写行业秩序。这种改变就可以提供新鲜的血液和机会！如果一个社会没有出现这样的“超级人才”，谁能为普通人创造出来就业机会呢？

只有超级人才，可以提供超大规模的就业机会。我们需要提高人才的基数，为他们提供思考的土壤，给他们自由，让他们探索，公平竞争，在他们中间，会有我们日思夜想的“超级人才”！

结语

超级人才改变世界，普通人才只能卷！

如果一个社会很长时间都没有超级人才出现了，“卷”就成了常态。卷到最后，就成了躺。躺到最后，就成了经济危机了。

法家重国家，轻个人的理念延续到今天的中国。所以，中国总是很难出现超级人才。没有超级人才，国家的衰败只是一个时间问题：可能是300年，也可能是200年，也可能是400年。

我想，以法家开始，并没有错。但是如果以法家结束，那估计300年已经算很久了。