马云的人生江湖

创办全世界最伟大的公司

　　阿里巴巴从一开始就是一个国际化的公司，创办一个全世界最伟大的公司一直是阿里巴巴坚定不移的使命。

　　———马云

　　每一个成功的企业背后都会有一个伟大的梦想，在阿里巴巴，能够支撑那些年轻、没有资本和经验的年轻人坚持下来的，也是梦想。阿里巴巴的梦想就是“让天下没有难做的生意”。他们要用互联网的力量，为万千生意牵线搭桥，减少商务成本，让生意没有距离。在这个梦想的推动下，阿里巴巴经历了创业、盈利、上市的阶段，他们每年都会让公司更上一个新台阶，一步一步，最终成为全球电子商务领域的佼佼者。

　　阿里巴巴从一开始就决定走另外一条路，马云计算过，中国每年渴望做出口贸易的企业超过500万家，每年中国的库存商品都在递增。谁能为这些公司提供服务，帮助他们把库存的商品盘活？这就是马云为阿里巴巴的目标定位，或许正是这个定位，让阿里巴巴从一开始就注定要成功。经过不懈的坚持和努力，阿里巴巴顺利地成为中国市场上第一家获得盈利的互联网公司。

　　马云认为，要想打造世界一流的网站，成为世界上最伟大的公司，就必须要用世界一流的国际化人才。对此，马云说道：“阿里巴巴有个规定，凡是要坐主管以上的位置，必须在海外，如英国、美国等地受过三至五年教育，或工作过五到十年，这是个死命令。一起创业的那18个人，可以当连长、排长，但团长、师长以上的人，我通通从外面请。”马云是这样说的，也是这么做的。2000年，阿里巴巴还处在刚刚起步的状态，没有多余的资金，但为了实现走向世界的梦想，阿里巴巴开始大规模地招兵买马，并且是高薪聘请。

　　当时马云告诉吴炯：“我现在有钱了。拿到这笔钱，最想买的是技术。我能想到买技术的地方是硅谷，想在那开一个研发中心，第一个想到的就是你。”很快，阿里巴巴就组建了一只超豪华的团队，可谓是战将云集，精英荟萃，阿里巴巴似乎已经成了名副其实的国际化公司。对于这样的阵容，马云十分自豪，他说：“有很多一流的人才在阿里巴巴工作，我只是其中的一个创业者。

　　阿里巴巴是一支一流的团队，一流的投资组合，当阿里巴巴打进Nasdaq时，将是亚洲第一。”但事实并没有像马云预想的那样，虽然这些国际化的人才对阿里巴巴的贡献是不容忽视的，但大量的国际化人才也给阿里巴巴带来了很多问题。首先是文化上的冲突，其实就是他们不熟悉中国的本土市场。

　　当时阿里巴巴所引进的人才有很大一部分并不是阿里巴巴所需要的人才，再加上文化和语言的冲突，他们中的很多人根本就没有发挥作用。更重要的是，阿里巴巴高薪聘请的这些精英给阿里巴巴带来了不能承受之重，他们当时所有的资金都用来给这些人发工资了，这几乎已经置阿里巴巴于死地了。后来，阿里巴巴不得不辞退了90%的国际化人才。此时，马云不得不重新思考自己的国际化战略。

　　经过五年的本土作战，阿里巴巴再次开始了海外扩张，这一次，阿里巴巴不再是盲目的，不再是冲动的，而是有足够的实力，可以开始自己的海外扩张了。事后，马云总结说，他们的海外扩张整整早了五年，即使有全球眼光，也必须先在本土取胜，在中国同样能够创造一个世界级的顶尖公司。

　　如今，马云已经成为无人不知，无人不晓，全世界都不可轻视的中国名牌，阿里巴巴也已经成为当今世界最大的电子商务网站，“阿里巴巴”也已经成为世界一流的品牌。马云“创办全世界最伟大的公司”的梦想已经实现。阿里巴巴虽然在美国设立了研究基地，在伦敦设立了分公司，在杭州设立了研发中心，很多人却不明白，阿里巴巴为什么不把总部定在国外？其实，马云把阿里巴巴的总部设在中国，就是因为他一直希望办一个由中国人创办的、足以令全世界为之骄傲的公司，而中国的香港是全世界上最大的贸易港之一，作为以贸易为主的网站，阿里巴巴将总部设在香港是再合适不过了。马云要让全世界人都知道，阿里巴巴是中国人创办的公司，也是一家让全世界华人都无比骄傲的中国公司。