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3.馈赠的时机与场合

  赠送礼品不仅要慎重选择礼品,更需要考虑送礼的时机,即什么时候送礼。

  一般赠礼时机

  一般情况下,以下时候适宜向受礼者赠送礼品:

  (1)应当道喜之时,如交往对象结婚、生育的时候。

  (2)应当道贺之时,如交往对象升学、晋级、乔迁、出国、事业取得成功或是过生日、过节日时。

  (3)应当道谢之时,如受到他人关心、照顾、帮助之后,可在适当时机,以礼相赠,表示谢意。

  (4)应当尉问、鼓励之时。交往对象遇到困难、挫折、身处逆境时,可以赠送适当礼品表示尉问或鼓励。

  (5)应当纪念之时。久别重逢、参观访问、临行话别之际,可以赠送礼品,以为纪念。

  (6)在遇到我国传统节日,如春节等,可向公司的业务往来单位,赠送一些礼品、纪念品。

  公司中送礼的时机

  在商业活动中,送礼的时机和场合有家庭场合、私人场合、公司场合等。每种场合都有各的礼仪规范。

  家庭场合 家庭场合包括职工及其家人的生日、婚礼、葬礼等。尽管它们本身与工作没有关系,但它们是职工个人生活中重要的里程碑,关系到他们工作的态度,因此,忽视它们或者不送相应的礼物都是很不礼貌的。例如,如果你的同事结婚,你没有以礼相贺,那就是失礼。

  私人场合 在发生对人有影响的事情时,包括生日和严重的疾病。如对方是你比较熟识的朋友或同事,你都应该赠送一些礼品。如老板在某职员生日时,送给他礼仪卡、鲜花或其他礼品,将会使这名职工自然生出感激之情,从而强化对公司的爱护与忠诚。

  公司场合 包括提升、退休以及特殊的就业周年纪念。在这些场合里,通常送的都是由部门或公司提供的、统一的礼物:如送给工作5年的员工一套由钢笔和铅笔组成的套笔;送给退休员工一座壁炉挂钟。也可以送个人礼仪卡,在商店里有大量可供挑选的礼品。

  
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