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第一节 中国人民银行永新县支行
本栏编辑 李运中
“概况”2012年，中国人民银行永新县支行（以下简称人行永新县支行）认真贯彻落实稳健的货币政策，不断优化信贷结构，增加信贷投入。截至12月底，全县金融机构人民币各项存款余额931935万元，比年初净增170372万元，增幅22.37%；各项贷款余额209430万元，比年初增加38761万元，增长22.71%。一年来，人行永新县支行在人行吉安市中心支行和永新县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中央经济工作会议和上级行金融工作会议精神，开拓进取，求实创新，团结拼搏，认真执行国家宏观调控政策，切实维护金融稳定，不断创新服务能力，有效提高了基层央行履职的能力和水平，较好地完成了全年各项工作任务。
“继续开展“三农”发展金融支持服务年工作”为提升全县农村金融服务整体水平，将农民工银行卡特色服务向纵深推进，在全县城乡范围共安放ATM机35台，POS机158台；在全县设立反假工作站23个，反假工作点179个；已经建立农户信用档案38469户，占全县农户的43.33%。农村信用体系建设正在进一步推进当中，将更大程度地让农民享受安全、便捷、优质的金融服务。
“积极探索创新金融管理模式”人行永新县支行制定了《永新县金融机构非现场监督管理实施办法》和《人行永新县支行行政执法操作细则》，其中《永新县金融机构非现场监督管理实施办法》被人行吉安中支作为创新项目立项；通过非现场监督管理按月监测、按季通报、按年考核，每年对2-3个金融机构开展综合执法检查保持管理时效常态化。从实施情况来看，非现场监督管理工作取得了较为明显的成效。一是整合了管理资源，提升履职管理能力。通过统一对外开展金融管理工作，改变了过去职能部门各自为政的管理方式；通过对非现场监督管理内容的明确化、具体化，进一步提升了履职管理能力。二是树立了管理权威，推动工作顺利开展。今年对非现场监督管理情况进行了2次点名通报、3次约见谈话，主动向人民银行说明情况和加强联系的次数增多，较好地确保人民银行各项管理工作顺利开展。三是丰富了管理方式，确保行政执法效果。通过开展非现场监督管理，较好地弥补了行政执法检查面受限制的不足，而且建立了金融管理工作长效、互补机制，实现了非现场监督管理与行政执法检查有效结合，确保了行政执法效果。
“大力推进党风廉政建设”一是加强思想政治工作，引导员工放下思想顾虑，安心本职工作。二是加强廉政文化宣传，继续在全行大力开展形式多样、内容丰富的教育倡廉、读文思廉、网络传廉、文化兴廉活动，深入推进廉政文化建设。三是加强案防警示教育，及时通报上级行重大案件通报和本地重大刑事治安案件，时刻绷紧员工案件防范这根弦。四是加强廉政法规学习。通过学习，员工工作作风有明显转变，服务态度有明显改善，工作效率有明显提高，廉政意识有明显增强。
“强化货币金银管理水平”一是开展人民币流通状况监测预警工作，维护人民币信誉。二是做好反假货币新系统试运行上线工作，为反假货币信息系统试运行对接工作打下了良好的基础。至12月底，全县各金融机构清收上缴假币225张，金额21020元。上介中支假币184张，金额17380元。三是充分认识“法轮功”分子非法宣传的危害性，积极开展对商业银行柜面人民币收付业务的监督、检查，开展柜面现金查缴、库存现金清查活动，坚决防止印有“法轮功”反动标语的人民币重新流入市场。
“加强会计结算及外汇服务工作”一是积极为永新招商引资企业和个人创业开户办证提供优质服务。2012年，账户开立322户，变更账户87户，撤销账户401户，比2011年的开、销、变更业务翻了一番。二是配合督促外资企业及时年检。认真按照上级行要求及时与企业及招商局进行协调，督促永新县辖内的14家外资企业及时提供年检资料，最大限度地为外资企业提供良好服务。全年我县外资企业结汇63笔金额330万美元、外汇存款余额136万美元。
“金融服务工作成效显著”一是积极开展业务处理“零差错”竞赛活动，有效提升国库人员综合素质。至12月底，共收纳报解各级预算收入67638笔，金额98011万元；办理财政拨款2963笔，金额209145万元；办理退库200笔，金额5155万元；办理更正业务76笔，金额4352万元。二是在做好横向联网运行安全稳定的基础上，继续与税务部门沟通协调，倡导TIPS系统的快捷高效安全。进一步提升国税、地税的上网比例，减少纸质票据的入库率，从而减轻国库工作人员的劳动强度。2012年永新县地税局的横向联网上网率列全市前三名。
“认真开展各项主题教育活动”一是积极开展学雷锋活动。2012年是学雷锋活动50周年，人行永新县支行制定了《人行永新县支行深入开展学雷锋活动的实施方案》，明确了学雷锋活动的重大意义、总体要求、活动项目和工作要求；举办了学习雷锋精神专题讲座，增强了全行员工主动参与学雷锋活动的热情和信心。二是积极开展“好书伴我行”活动。为全行员工购买了《人间正道》一书，并上报读书心得1篇。三是积极开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。四是积极开展“科学发展成就辉煌”主题教育活动。
“抓好政务信息工作”修订完善《人行永新县支行信息考核奖励办法》，根据不同时期的工作重点，按上级科室拟出调研题目和信息采集要点，并抓好督促落实，同时围绕支行的工作重点、难点问题，加大信息宣传、调研工作，提高人民银行在当地经济发展中的影响力，牢固树立“抓宣传、树形象、促发展”的指导思想，严格奖惩兑现。全年在各类刊物发表信息文章共计60余篇。
“着力推进“三务”公开”一是着力推进党务、政务、行务公开，增加公开形式，畅通公开渠道，丰富公开内容。坚持群众监督原则，评先评优、入党提干、职称评聘等事关员工切身利益的热点问题，一律公示。二是坚持群众知情原则，定期公开财务开支、领导干部电话费等员工关心的敏感问题。三是坚持便民、高效原则，完善行政许可公开内容、条件、程序、方式，促进依法行政。
（郭卫华）
“概况”2012年，中国人民银行永新县支行（以下简称人行永新县支行）认真贯彻落实稳健的货币政策，不断优化信贷结构，增加信贷投入。截至12月底，全县金融机构人民币各项存款余额931935万元，比年初净增170372万元，增幅22.37%；各项贷款余额209430万元，比年初增加38761万元，增长22.71%。一年来，人行永新县支行在人行吉安市中心支行和永新县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中央经济工作会议和上级行金融工作会议精神，开拓进取，求实创新，团结拼搏，认真执行国家宏观调控政策，切实维护金融稳定，不断创新服务能力，有效提高了基层央行履职的能力和水平，较好地完成了全年各项工作任务。
“继续开展“三农”发展金融支持服务年工作”为提升全县农村金融服务整体水平，将农民工银行卡特色服务向纵深推进，在全县城乡范围共安放ATM机35台，POS机158台；在全县设立反假工作站23个，反假工作点179个；已经建立农户信用档案38469户，占全县农户的43.33%。农村信用体系建设正在进一步推进当中，将更大程度地让农民享受安全、便捷、优质的金融服务。
“积极探索创新金融管理模式”人行永新县支行制定了《永新县金融机构非现场监督管理实施办法》和《人行永新县支行行政执法操作细则》，其中《永新县金融机构非现场监督管理实施办法》被人行吉安中支作为创新项目立项；通过非现场监督管理按月监测、按季通报、按年考核，每年对2-3个金融机构开展综合执法检查保持管理时效常态化。从实施情况来看，非现场监督管理工作取得了较为明显的成效。一是整合了管理资源，提升履职管理能力。通过统一对外开展金融管理工作，改变了过去职能部门各自为政的管理方式；通过对非现场监督管理内容的明确化、具体化，进一步提升了履职管理能力。二是树立了管理权威，推动工作顺利开展。今年对非现场监督管理情况进行了2次点名通报、3次约见谈话，主动向人民银行说明情况和加强联系的次数增多，较好地确保人民银行各项管理工作顺利开展。三是丰富了管理方式，确保行政执法效果。通过开展非现场监督管理，较好地弥补了行政执法检查面受限制的不足，而且建立了金融管理工作长效、互补机制，实现了非现场监督管理与行政执法检查有效结合，确保了行政执法效果。
“大力推进党风廉政建设”一是加强思想政治工作，引导员工放下思想顾虑，安心本职工作。二是加强廉政文化宣传，继续在全行大力开展形式多样、内容丰富的教育倡廉、读文思廉、网络传廉、文化兴廉活动，深入推进廉政文化建设。三是加强案防警示教育，及时通报上级行重大案件通报和本地重大刑事治安案件，时刻绷紧员工案件防范这根弦。四是加强廉政法规学习。通过学习，员工工作作风有明显转变，服务态度有明显改善，工作效率有明显提高，廉政意识有明显增强。
“强化货币金银管理水平”一是开展人民币流通状况监测预警工作，维护人民币信誉。二是做好反假货币新系统试运行上线工作，为反假货币信息系统试运行对接工作打下了良好的基础。至12月底，全县各金融机构清收上缴假币225张，金额21020元。上介中支假币184张，金额17380元。三是充分认识“法轮功”分子非法宣传的危害性，积极开展对商业银行柜面人民币收付业务的监督、检查，开展柜面现金查缴、库存现金清查活动，坚决防止印有“法轮功”反动标语的人民币重新流入市场。
“加强会计结算及外汇服务工作”一是积极为永新招商引资企业和个人创业开户办证提供优质服务。2012年，账户开立322户，变更账户87户，撤销账户401户，比2011年的开、销、变更业务翻了一番。二是配合督促外资企业及时年检。认真按照上级行要求及时与企业及招商局进行协调，督促永新县辖内的14家外资企业及时提供年检资料，最大限度地为外资企业提供良好服务。全年我县外资企业结汇63笔金额330万美元、外汇存款余额136万美元。
“金融服务工作成效显著”一是积极开展业务处理“零差错”竞赛活动，有效提升国库人员综合素质。至12月底，共收纳报解各级预算收入67638笔，金额98011万元；办理财政拨款2963笔，金额209145万元；办理退库200笔，金额5155万元；办理更正业务76笔，金额4352万元。二是在做好横向联网运行安全稳定的基础上，继续与税务部门沟通协调，倡导TIPS系统的快捷高效安全。进一步提升国税、地税的上网比例，减少纸质票据的入库率，从而减轻国库工作人员的劳动强度。2012年永新县地税局的横向联网上网率列全市前三名。
“认真开展各项主题教育活动”一是积极开展学雷锋活动。2012年是学雷锋活动50周年，人行永新县支行制定了《人行永新县支行深入开展学雷锋活动的实施方案》，明确了学雷锋活动的重大意义、总体要求、活动项目和工作要求；举办了学习雷锋精神专题讲座，增强了全行员工主动参与学雷锋活动的热情和信心。二是积极开展“好书伴我行”活动。为全行员工购买了《人间正道》一书，并上报读书心得1篇。三是积极开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。四是积极开展“科学发展成就辉煌”主题教育活动。
“抓好政务信息工作”修订完善《人行永新县支行信息考核奖励办法》，根据不同时期的工作重点，按上级科室拟出调研题目和信息采集要点，并抓好督促落实，同时围绕支行的工作重点、难点问题，加大信息宣传、调研工作，提高人民银行在当地经济发展中的影响力，牢固树立“抓宣传、树形象、促发展”的指导思想，严格奖惩兑现。全年在各类刊物发表信息文章共计60余篇。
“着力推进“三务”公开”一是着力推进党务、政务、行务公开，增加公开形式，畅通公开渠道，丰富公开内容。坚持群众监督原则，评先评优、入党提干、职称评聘等事关员工切身利益的热点问题，一律公示。二是坚持群众知情原则，定期公开财务开支、领导干部电话费等员工关心的敏感问题。三是坚持便民、高效原则，完善行政许可公开内容、条件、程序、方式，促进依法行政。
（郭卫华）
