永新县森林工业志

第四节 精神文明建设

　　开展岗位大练兵、创十佳工人和增产节约增收节支的“双增双节”活动，增强职工的主人翁意识，弘扬森工企业艰苦创业精神，把精神文明建设贯穿于企业工作之中，1988年1月，中共永新县委、永新县人民政府授予三湾采育林场“两个文明建设先进单位”称号。

　　争先创优

　　永新县森工企业自1951年成立至2012年底，几代干部职工艰苦创业，甘于奉献，涌现出许多可歌可泣的动人故事和模范创业者。

　　1960年，身为曲江伐木场场长的袁树声带领职工开展岗位大练兵活动，以身作则，身先士卒，与职工同吃同住同劳动，为企业做出了突出贡献，被江西省人民政府授予“劳动模范”称号。

　　三湾采育林场向含光工作兢兢业业，任劳任怨，几十年如一日，在艰苦而平凡的护林岗位上尽忠职守，做出了突出贡献，赢得了森工企业上下一致好评，2005年获得江西省“劳动模范”称号。在荣誉面前，他不骄不躁，加倍努力工作，在做好本职工作的同时，热心社会公益事业，他的事迹感染着周围许多许多善良的人们，2010年荣获“全国劳动模范”称号。

　　1987年4月，县林业公司开展增产节约和增收节支的“双增双节”活动，并将该活动延续至今，取得明显成效。根据行业特点，县林业公司“双增双节”工作的重点是以节约木材资源为“节能”，以控制小车使用、降低接待费用开支为“降耗”，以控制成本总额和提高商品木材单位毛利率为“挖潜”，以林为主扩大增收经营项目和开展义务劳动为“创收”。1991年3月25日，县林业公司获吉安地区林业工业公司“双增双节劳动竞赛1990年度优胜企业”。1992年3月三湾采育林场获吉安地区双增双节劳动竞赛委员会颁发的“全区质量、品种、效益年劳动竞赛优胜企业”。1996年5月县林业公司和三湾采育林场分别获得吉安地区双增双节劳动竞赛委员会颁发的“1995年度全区双增双节社会主义劳动竞赛优胜企业”。2006年4月大沙采育林场获吉安市劳动竞赛领导小组颁发的“2005年吉安市劳动竞赛优胜单位”称号。

　　1995年3月，县林业公司开展创三“十佳”工人活动，即在生产一线、护林员、营林施工员等三个岗位上评选出最佳工人，目的是激励职工保持和发扬热爱劳动崇尚劳动的优良品德，弘扬森工企业艰苦创业的优良传统，到1996年3月活动结束，共产生了三“十佳”工人23人，他们分别是：“十佳”生产一线工人肖国枚、彭朝文、尹风保、贺亚平、刘国代、贺梅春、尹茂山；“十佳”护林员刘秋峰、陈林杰、欧阳明光、肖春明、眭胜仔、李振新、刘忠和、严宜生；“十佳”营林施工员曾仲山、肖伏益、汤湘芳、刘小平、汤志刚、刘小明、贺仁虎、傅玲香等人。2009年4月，县林业公司再次开展创“十佳”工人活动，即在育苗、采运一线、护林、后勤、营林、森工、多种经营、财会、工区主任、林场场长等各个岗位开展竞赛活动，目的是增强职工的主人翁意识，激励广大职工爱岗敬业，形成争先创优的良好氛围，到2010年4月活动结束，评选出劳动模范贺梅春和“十佳”工人周建华、盛国龙、段子先、严宜生、史伏媛、刘卫明、罗松午、吴细仔、刘金龙、刘春吉等11人。为了更好地形成“学先进，赶先进，超先进”的良好氛围，县林业公司在每次活动结束之后发出向“十佳”工人学习的通知，并组织“十佳”工人赴韶山、嘉兴等地接受革命传统教育，同时获得“十佳工人”的职工给予晋升半级工资和1000元奖励。活动的开展促使广大干部职工始终保持昂扬斗志和进取精神，增强忧患意识和大局意识，营造良好的争先创优氛围。

　　《员工手册》摘要

　　历经长年积累，森工企业的精神文明建设日趋规范，2007年县林业公司制定《员工手册》，2010年1月正式印刷发行。

　　企业理念公司愿景：创建常青基业，实现全员富裕。公司使命：整合资源，创造价值，回馈社会。公司目标：内圣外王，业内领先。公司宗旨：青山常在，永续利用。公司核心价值观：诚实守信，爱岗敬业，结果导向，持续成长。公司精神：勤学善用，勇于创新。公司经营理念：仁德为本，以道御术。公司工作理念：转变观念，做正确的事，统一思想，正确地做事。公司管理理念：用文化凝聚人心，以制度规范行为。公司道德：道以信，德以成。工作作风：充满激情，雷厉风行。

　　员工守则热爱祖国，思诚公开。敬业爱岗，勤奋工作。虚心好学，不断进取。钻研技术，勇于创新。遵纪守法，信守公德。言行一致，诚实信用。互敬互爱，礼待同事。修身养心，立足社会。

　　职业准则恪尽职守，勤奋工作，高质量地完成工作任务。

　　奉行“质量第一，信誉第一”和创“一流产品，一流效益”的宗旨。

　　听从上级的工作指示和指导，对工作职务报告遵循逐级向上报告原则，不越级呈报，但紧急或特殊情况不在此限，上下级应诚意相待，彼此尊重。

　　正确、有效、及时地与同事，与其他部门沟通意见、看法。遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。

　　严格遵守上级的制度规定、办事程序，绝不泄露企业秘密。

　　要具备钻研业务知识的技能，开发自身的潜力，表现出主动参与，积极进取的精神。

　　爱惜并节约使用企业的一切财资物品，保持好企业的一切财产。

　　注意保护自身和周围人的安全和健康，维持良好的作业、办公等区域的清洁和秩序。

　　掌握规范正确的职业礼仪，体现文明礼貌的形象举止。

　　在工作时间之内，不兼任本企业以外职务的工作。

　　牢记自己代表企业，在任何时间、地点都注意维护企业形象、声誉，在企业是名好员工，在社会上是守法文明的好公民，在家庭是负起责任的好成员。

　　权利保障员工享有法律规定和公司制度赋予的咨询权、建议权、申诉权与保留意见权，公司对这些权利予以尊重和保障。对下列情况，员工有权提出申（投）诉，以得到公正待遇。

　　认为个人利益受到不应有的侵犯；

　　对处理决定不服；

　　对公司的经营管理措施有不同意见；

　　发现有违犯公司各项规定的行为。