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第八节 领导是从座位上看出来的

  若选择坐在较长一边的中央座位,这类型的主管,与解决问题相比,其实更重视的是人际关系的调和。他们召开会议的主要目的,与其说是要讨论方案,不如说是想借此机会得知每一个人的想法,倾听众人的心声。

  对他们来说,会议是个交换意见、心得交流的场所,大伙齐聚一堂,互听心声,激发大家对团体的归属感、向心力,调和彼此的关系。借助会议中大家发言的情况,判断谁和谁感情深厚,谁和谁意见不合,等等。

  另一种状况,如果会议上没有明确的领导者,而是一个大家地位均等的讨论会,这时,选择坐在正中央位置的人,通常是个性积极、具有大将之风的人,自然而然他会整合众人的意见,负担起统筹的工作。如果你拥有支配众人的能力,不妨试试看坐在正中央吧!

  至于圆形桌和长形桌,又有很大的不同。在会议室或办公室中,我们很少会看到圆形的桌子。围坐在圆形桌旁,我们很难看出谁才是当中的领导者,不似长形桌的针锋相对,圆形桌营造出一种和睦的气氛,少了上下尊卑的关系。虽然圆形桌看不出领导者与部属间的区隔,但一般而言,坐得距离较为疏松的那一方,大多为主管或是领导阶层。

  当你在餐厅吃饭,和朋友在咖啡馆喝咖啡,在会议室开会……的时候,会发现不同性格的人喜欢坐在不同的位置。通过不同的位置,我们可以大致判断一个人的个性。

  喜欢坐在窗边位置的人,是一种比较大众化的情形。无论当时的环境如何,他们总是首先关注靠近窗边的位置,然后选择自己较为满意的位置坐下。这种人普通而平凡。他们尽可能远离喧闹嘈杂的客人,这类人的个性也不特别突出。而有些人在无意识中,自然而然会靠装饰有美丽花朵的座位坐下。

  
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