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在政府工作过几年,对马斯克裁员的看法
曾在政府工作过五年。当时,由于部门引进 SAP,因此从外部雇佣了许多有经验的人。在这五年里,我深刻地感受到,政府机构里至少有一半的人毫无作用。他们只是因为工作年限长,早已跟不上当前的技术发展,却也不愿意学习。反正铁饭碗在手,每天上班就是混日子,拿固定的退休金,日复一日地消磨时间。
有一个研究机构早已过时,整个科室只有十个人,还设有一个小小的图书馆,实际上更像一个储藏室。书架上的书布满厚厚的灰尘,却还专门雇了一个管理员。这位管员西裔女完全不懂电脑,几乎什么都做不了。然而,政府竟然还允许她再雇一个实习生来打理这个本就没有多少实际工作的岗位。
政府之所以能这样运作,就是因为花的是纳税人的钱,所以根本不心疼。如果是私人企业,没用的员工可以直接裁员,而政府机构却不能因为钱不是他们自己的,他们也不需要担心机构是否能存续下去。
所以,马斯克裁员是一件好事。虽然个别员工可能被错裁,但整体而言,这种调整是正确的。面对政府对纳税人资金的无限浪费,难道不应该有所行动吗?
无法弄 发表评论于
中国更是,还拿空饷
iask 发表评论于
软件公司的Hiring Manager 都会避开在政府部门长期工作的人,自己到他们都被惯的太无能了。这些人要是被裁了,一般很难在市场上找到工作。
markyang 发表评论于
我个人给联邦政府的某个部门做过IT consultant,整体来说,效率的确很低,但是也经常有去掉一些项目,干事的人也有,不多见
魅力野花 发表评论于
美国到处是腐败
魅力野花 发表评论于
美国到处是腐败
goodmum 发表评论于
2黑经理,招一高中毕业的接电话,每周2次面试,招了半年,友人在政府工作,亲眼看到的
选民 发表评论于
在州政府, 联邦政府都工作过, 也经历目睹过裁员. 除非是一刀切(例如, 砍掉整个部门, 或裁掉所有工作不满二年的员工), 否则被裁掉的往往是干事的人, 那些混日子的人反而留下来了. 裁员后工作无法完成, 或出事故, 则归结于裁员导致人手不够, 出于公众压力, 政府只好再雇用更多的人. 结果就是每次裁员之后, 就是大扩招, 政府越变越大
zks5460 发表评论于
同意!我以前读书时在一个政府部门实习过,整日都不见人来工作