麦当劳_Drive_Through

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某日我驾车去办事,车上小女内急,于是左寻右找,来到一间麦当劳_drive_through的停车场。女儿去方便,我凝视着麦当劳的红黄色店铺建筑,想起一个旧识来。

那个旧识叫Steve,是个四十几岁的精干意大利人,他是我当时所在香港印刷公司的兄弟公司的“车间主任”.每次我们的印刷机印完某任务的印张,都需要交代给兄弟公司。由Steve安排下道工序工作,直至成品包装好待客户提货。故而,有那么两年,我跟他天天交道。

说起Steve,真是个业务好手。他手下所有工序的机器,没有他不会使用的。如切割机,某次就派给个西班牙大个工人。那工人人高马大,三四十岁,可他切过边的书册,总是这里那里会有些不好。没办法,每次有较高要求工作,Steve自己先细细设置机器参数,自己切最初几本后,才交给大个子切,然后整批书的切割尺寸就没问题了。

另一次,我公司一次印刷了好几个大托盘的广告页(就像夏天超市卖西瓜的大硬纸壳托盘), 装货托盘装卡车时,装车工人连带司机两人,搞了几次都不能将托盘顺利上车。我一看情况,就跑去叫Steve.他过来后,不一会儿就解决问题了。别看装车工身形高大健硕的黑人,Steve身形瘦小也不高5.5尺左右,但他业务熟,会用巧劲儿。故而他在其公司里,是年长老板信任的靠得住的得力助手。

麦当劳_Drive_through的例子,是某次我公司有任务需加急。我奉命跟他协商,要他当天让其工人加班赶出来。他摇着头说:“你们把这工作当啥?麦当劳_drive_through。几分钟就出来了!我得排进生产计划,至少要明天!”.当天他公司并没有加班配合。但他猛不丁冒出的暗喻把我逗笑了。一贯严肃的Steve居然会说笑话。有趣!

但转过那年新年,我就觉得Seven心里不高兴,而且很久都心思很重。我摸不着头脑。直到有一天事情暴露出来。。。

原来他公司是挑头的,由他所在公司租下的整间工业化厂房,再分租给两个上游印刷厂。他厂里经营有困难,老板就挪用三个月房租用于支付工人工资及杂费。然后,房东就跳出来,要求三家工厂必须按期撤离。。。

他老板的做法,使得本来就风雨飘摇的另两家工厂很被动。我老板也气愤也丧气,直接联络商人把十七米长的大印刷机卖掉。。。然后我也就跑路找别的工作了,其他人也都各自跑路了。。。Steve所在的工厂另寻地址运作,而我们就再也没见过面了。

这日,看见麦当劳_drive_through,不禁想起那个Steve,想起那一帮共事的同仁们。还挺怀念那机器隆隆,大车间内工人们都穿着油麻花花的旧工服的,在各个机器旁,一道道工序劳作的生产场景。那时期的工厂实践,让我认识那么多HandyMan,那么多巧匠,也让我认识到干实业有多少困难,不论在中国美国。故而川普先生说,让实业回到美国。我是打了个大大问号的?两家工厂倒闭关门之前,怎么没任何政策救助呢?那是现成的一班人马,一个团队对啊。

仅以此记.

gladys 发表评论于
别担心,这种事AI能干好。
新林院 发表评论于
【两家工厂倒闭关门之前,怎么没任何政策救助呢?】
这就是 natural selection, "Survival of the fittest"。
经营水平低的,被淘汰掉。
剩下的都是经营水平高的,整个社会才更高效率。
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